Het leven van een ondernemer kan er af en toe net even anders uitzien dan dat van mensen die in loondienst werken. Je kan bijvoorbeeld iets makkelijker helpen op school of ervoor zorgen dat je thuis bent in de middag om te helpen met huiswerk. Maar aan de andere kant moet je bijvoorbeeld ook af en toe in het weekend werken. Of neem je je kinderen mee naar de zaak omdat er een probleem opgelost moet worden. Dit is voor jou en je kinderen heel normaal, maar onbewust leren kinderen hier van alles van. Zelfstandigheid bijvoorbeeld, maar ook leiderschap, creatief denken en risico’s nemen. In deze blog komt alles wat je je kinderen (onbewust) meegeeft als Momtrepreneur aan bod.
Zelfstandigheid
Als ondernemer ben jij degene die ervoor moet zorgen dat je nieuwe klanten krijgt, dat alle rekeningen betaald worden, dat de facturen worden verstuurd en oh ja, daarnaast natuurlijk nog je ‘gewone’ werk. Verder is het belangrijk om de ontwikkelingen in je branche in de gaten te houden, je prijzen up to date te houden en om altijd vooruit te blijven kijken. Besteed jij (een deel van) deze taken uit? Of heb je hier mensen voor in dienst? Dan heb je weer hele andere uitdagingen. Zoals leiding geven aan een team, weten aan wie je wat kunt delegeren, her en der brandjes blussen etc. Wat voor soort ondernemer je ook bent, één ding heeft iedereen gemeen: je moet alles zelf uitvinden. Want het is en blijft jouw bedrijf en jij bepaalt de koers. En deze zelfstandigheid geef je ook mee aan je kinderen.
Denk er maar eens over na hoeveel je al hebt geleerd als ondernemer. Van hoe je een factuur maakt, tot hoe je moet beleggen en tot hoe je je webwinkel vult. Als je kind iets niet lukt, zul je daarom ook sneller stimuleren en benoemen dat hij of zij het echt wel kan. Want je weet: als je iets echt wil, gaat het ook lukken.
Leiderschap
Of je nu zzp’er bent of directeur van een beursgenoteerd bedrijf dat je zelf hebt opgericht: jij bent de onbetwiste leider van je bedrijf. Jij bepaalt of iets wel of niet gebeurt. Jij bepaalt wanneer je werkt, waar je werkt en hoe je werkt. Je kinderen zien dat. Het is een bepaalde zelfverzekerdheid die je overbrengt. Je weet wanneer je in moet grijpen en wanneer juist niet. Ook in de opvoeding. Want als moeder ben je natuurlijk ook een leider. Iemand die voordoet hoe het moet. Iemand die grenzen aangeeft en zegt wat wel en niet mag. De skills die je als ondernemer hebt geleerd over leiderschap, neem je zo als vanzelf mee in de opvoeding.
De keerzijde van een leider zijn, is dat je altijd ‘aan’ blijft staan. Dat klanten, werknemers of opdrachtgevers je altijd kunnen bereiken of dat je in gedachten heel veel met je bedrijf bezig bent. Logisch! Maar wees je ervan bewust dat je ook dit overbrengt op je kinderen en hen onbewust leert dat ze 24/7 beschikbaar moeten zijn voor hun werk. Is dit een waarde die je aan hen mee wil geven? Of wil je juist laten zien dat het ook anders kan?
Lees ook:
‘Vier eye openers die je laten ondernemen op jouw voorwaarden’
Creatief denken
Als iets rechtsom niet gaat, dan ga je toch linksom? Voor jou als Momtrepreneur misschien heel logisch, maar voor je kinderen een super fijne skill om op te pikken. Als ondernemer moet je heel vaak creatieve oplossingen bedenken wanneer er een hobbel op je pad komt. Een levering die niet op tijd is? Je belt iemand uit je netwerk die wél kan leveren. Het aantal klanten loopt wat terug? Jij bedenkt een vette actie die je omzet flink omhoog trekt.
Deze creativiteit laat je elke dag opnieuw aan je kinderen zien. Kunnen jullie dat ene Lego stukje niet vinden? Jij bedenkt een manier waarop het gebouw dat jullie wilden maken nóg mooier wordt. Is de kinderboerderij dicht? Jij gaat een kinderboerderij van karton met je kids knutselen. Overal is een oplossing voor, en dat geef jij weer door aan je kinderen!
Risico’s nemen
Het nemen van risico’s is synoniem aan ondernemerschap. Opdrachten kunnen op het laatste moment niet doorgaan, ziek worden of op vakantie gaan betekent geen geld verdienen en je weet nooit zeker of je winst gaat maken. De moed om deze risico’s toch te durven nemen, geef je weer door aan je kroost. Jij zult eerder zeggen dat je kind iets gewoon moet proberen en dat het niet erg is als het niet lukt. Ga gewoon op turnen, want wie weet brengt het je heel veel plezier. Bel gewoon aan bij dat nieuwe buurjongetje, misschien worden jullie wel vrienden. Ga nou maar voor die studie Geschiedenis, je weet nooit wat dat je gaat opleveren.
Werken met passie
Dit is misschien wel het leukste om door te geven aan je kinderen: dat werk ontzettend leuk kan zijn! Want als Momtrepreneur weet jij maar al te goed hoe werken met passie eruit ziet. Jij hebt je bedrijf opgebouwd en vormgegeven zoals jij het wil, en dat straal je ook uit. Hierdoor worden je kinderen zich eerder bewust van wat zij leuk vinden en waar zij blij van worden. Want hoe dat gevoel eruit ziet, herkennen ze bij jou.
Doorzettingsvermogen
Alle hiervoor genoemde eigenschappen die je als Momtrepreneur hebt, komen eigenlijk samen in de laatste ondernemer skill die we gaan bespreken: doorzettingsvermogen. Doordat je veel zelfstandig moet doen, creatief moet denken, leiderschap moet tonen en risico’s moet nemen als ondernemer, ontwikkel je vanzelf doorzettingsvermogen. Je weet dat je soms even door moet zetten om je doel te bereiken. Maar ook wanneer je grens bereikt is en je je misschien op iets anders moet gaan focussen. Je kind moet dit natuurlijk nog leren. En jij kan hier als geen ander bij helpen!
Wat denk jij dat jouw kind(eren) van je leren als ondernemer? Laat het ons weten door een mailtje te sturen of een DM op Instagram, TikTok of LinkedIn. Of vertel het ons live, tijdens een van onze events!
Lees ook eens onze andere blogs over alles waar je als Momtrepreneur van houdt of juist mee worstelt. Heb je vragen of opmerkingen voor ons? Stuur een mailtje via team@momtrepreneur.nl of een DM op Instagram, TikTok of LinkedIn.